Neu: Bewerber müssen Facebook-Passwort offenlegen!
Die Personalchefin der katholischen Bibliothek Bischofsfelden ist begeistert.
"Zwanglose SM-Spiele im Hobbykeller? sicher ein Hauskreis? - sehr löblich - Sie haben ja auch geschrieben "aktive Teilnahme an der Gemeindearbeit".
Seit immer mehr Personaler die Facebookprofile ihrer Stellenbewerber checken, erfreut sich das bekannte Community-Netzwerk in zahlreichen Unternehmen und Organisationen zunehmender Beliebtheit.
Dieser Trend, der in Deutschland langsam im Kommen ist, ist in den Vereinigten Staaten längst geübte Praxis.
Wer seinem Bewerbungsschreiben nicht kommentarlos seine Facebook- Zugangsdaten beifügt, gilt dort als Geheimniskrämer mit unsicheren Karriereaussichten.
til333 - 28. Mär, 13:11
